在設計工作制服時需要考慮很多方面，其中5個方面是設計師們必須考慮的方面，至于是哪五個方面，下面就給大家介紹下，希望看完后對大家都有幫助。

1、顏色發(fā)面。選擇顏色是一件很有學問也要慎重的事，工作制服的顏色種類很少，不太華麗。而且顏色與企業(yè)的主要色調(diào)相匹配。在設計時提議將企業(yè)的主調(diào)納入工作制服的色彩，不僅是企業(yè)的文化表現(xiàn)，也是企業(yè)的宣傳。設計成功的制服無論到哪里都會成為會成為一個活廣告。

2、面料方面。面料的選擇也是重要的部分，如果說顏色是工作服的表面的話，面料是真正的工作服的本質(zhì)和內(nèi)在。好的面料給員工穿著舒適，工作方便，整體上有利于企業(yè)。好的面料使工作制服更加干凈，無球、無皺紋、不褪色、工作整頓，給企業(yè)整體風貌和精神面貌加分。另外，面料在一定程度上可以應對員工在工作中面臨的危險，防患于未然，面料在工作服中的作用是非常重要的。不同行業(yè)的企業(yè)，設計工作服需要單方面的重點。

3、差異性方面。很多企業(yè)根據(jù)職場不同，工作制服也不同。這是為了區(qū)別職業(yè)種類而設計的。有顏色不同的，有手腕章和徽章不同的，也有設計不同的，每個行業(yè)都有不同。另外，也有為了區(qū)別上司和下屬的關系的企業(yè)，工作服在這個時候成為了身份的象征。這個身份的象征也表現(xiàn)在工作服上，這個在設計時，必須根據(jù)職業(yè)種類和身份，設計不同設計和顏色的工作服來區(qū)別。

4、設計方面。一家知名企業(yè)注重企業(yè)文化，為了宣傳，把工作服設計得很漂亮。有的企業(yè)為了方便工作，風格簡單大方。另外，是根據(jù)工作環(huán)境特別設計的工作服。這些也都是不一樣的。

5、企業(yè)標志。許多企業(yè)為了提高宣傳作用，或者為了表現(xiàn)企業(yè)的文化意義，在工作制服上印刷企業(yè)的名字和企業(yè)標志。所有這些都是必不可少的。假如客戶需要加上時，在設計的時候要記得添加上。